Engajar um time desse tamanho não é trabalho para uma pessoa só, nem para uma única equipe. É preciso planejamento, programas estruturados e, principalmente, pessoas dentro da própria empresa que ajudem a descentralizar a comunicação e engajar os colegas.
Na nossa terceira edição do BeeTalks, convidamos Giovânia de Alencar, Analista de Comunicação e Engajamento da Solar Coca-Cola, para contar como eles organizam essa estratégia. Ela mostra como estruturar um programa de embaixadores internos, como manter esse grupo ativo e o que dá certo para a mensagem chegar a todo o time, dentro e fora do escritório.
Cinco aprendizados de quem gerencia essa estratégia todos os dias.
Como estruturar um programa de embaixadores internos do zero
Como manter esse grupo engajado e ativo ao longo do tempo
Como descentralizar a comunicação sem perder a consistência da mensagem
Como fazer a comunicação chegar para quem está fora do escritório
Os aprendizados de quem gerencia essa estratégia todos os dias
Analista de Comunicação e Engajamento
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