consecutivo em que engajar os líderes como comunicadores é o maior desafio da comunicação interna no Brasil, segundo a Aberje.
O motivo apontado pelas empresas: enquanto os líderes acreditam que se comunicam bem, as equipes muitas vezes têm uma percepção diferente. Esse distanciamento gera falhas no entendimento de decisões, times que caminham em direções opostas e o enfraquecimento da cultura corporativa.
Para debater o tema, convidamos Eduardo Zugaib, escritor e educador corporativo que atua há mais de 25 anos no desenvolvimento de lideranças, para mais uma edição do BeeTalks. Nessa conversa, ele fala sobre o que está por trás desse desafio e como preparar seus gestores para comunicar de forma mais clara, consistente e conectada ao time.
Como avaliar se a comunicação dos gestores está gerando o efeito esperado no time
Como lidar com as próprias fragilidades na liderança sem perder a credibilidade com o time
Como fazer a comunicação virar uma rotina constante, e não apenas um evento isolado
O impacto das atitudes do líder e como ele transmite mensagens mesmo sem falar nada
Os principais aprendizados práticos de quem passa a carreira preparando líderes nas empresas
Escritor, palestrante e treinador em atitude e comunicação para lideranças. Criador da Revolução do Pouquinho, ajuda pessoas e organizações na construção de mudanças sustentáveis.
Mediador Beehome e especialista em RH, com mais de 15 anos de experiência formando e apoiando times.
Eduardo Zugaibcom mediação de Isac Buenos
