O Ranking de Engajamento transforma a participação dos colaboradores em dados claros para a sua gestão. A ferramenta pontua automaticamente ações como o envio de ideias, reconhecimentos entre colegas e a presença em eventos, gerando listas de classificação por área ou globais. Com dashboards que mostram o envolvimento de cada um, você identifica os líderes informais e entende quem realmente ajuda a movimentar o time e a cultura no dia a dia.

O ranking ajuda a identificar colaboradores que influenciam equipes e fortalecem iniciativas, mesmo quando isso passa despercebido no cotidiano.
Quando a participação se torna visível, cria-se um incentivo natural para que mais pessoas se envolvam nas iniciativas da empresa.
As informações de participação ajudam a entender quem contribui com ideias, reconhece colegas e se envolve mais com a cultura, apoiando decisões de RH.
Lideranças e RH passam a enxergar padrões de participação com mais clareza, facilitando ajustes de estratégia e ações de fortalecimento cultural.
Vá além de um ranking geral e visualize quem mais reconhece, quem mais contribui com ideias e quem mais participa das iniciativas.
Os rankings podem ser públicos ou privados, de acordo com a cultura da empresa, incentivando participação com o nível certo de visibilidade.
O sistema ajuda a perceber quando alguém muito ativo reduz a participação, permitindo uma ação mais rápida da liderança.
Use as informações de participação para identificar talentos, apoiar PDIs e enriquecer decisões sobre crescimento e evolução interna.