Beehome NR-1
Mapeie, planeje e comprove a conformidade com a NR-1 em um só lugar.
Do mapeamento dos riscos psicossociais ao documento do PGR, gerado automaticamente.
Do mapeamento ao PGR, em um ciclo só
Cada etapa da NR-1 conectada, com anonimato garantido pelo sistema e tudo registrado com data, autor e evidência.
Mapeie os riscos
Pesquisas anônimas pela plataforma geram dados confiáveis sobre o ambiente de trabalho do seu time.
Planeje as ações
O inventário consolida probabilidade, severidade e prazo legal de cada risco e vira um plano de ação rastreável.
Comprove no PGR
O documento do PGR é gerado automaticamente, com histórico de versões e trilha de auditoria para a fiscalização.
Por que a sua empresa precisa disso
- Conformidade documentada: inventário de riscos, plano de ação e PGR prontos para uma fiscalização, com histórico de versões e trilha de auditoria.
- Anonimato garantido pelo sistema: pesquisas anônimas que geram dados precisos sobre o ambiente de trabalho.
- Do mapeamento ao PGR: o inventário consolidado gera o documento do PGR automaticamente, com tudo o que a norma exige.
- Escuta contínua: um canal seguro para relatos e denúncias disponível entre um ciclo e outro.
- Capacitação integrada ao plano: treinamentos conectados diretamente às ações do plano de ação.
- Histórico completo: cada etapa do ciclo registrada com data, autor e evidência.
Tudo o que o Beehome NR-1 faz pela sua empresa
Da gestão de riscos psicossociais à ouvidoria, à capacitação e à comunicação do ciclo, tudo conectado e em conformidade com a NR-1.
Gestão de Riscos Psicossociais
O ciclo completo da NR-1: crie a avaliação, colete respostas com anonimato garantido, consolide o inventário (probabilidade, severidade e prazo legal calculados automaticamente), monte o plano de ação e gere o documento do PGR com trilha de auditoria.
Timeline
O feed social interno mostra ao time o andamento das ações, os resultados das pesquisas e os avanços do ciclo, com transparência sobre o que está sendo feito e mais engajamento nas próximas etapas.
Plataforma E-learning
Capacite o time sobre saúde mental e NR-1 com trilhas de aprendizagem conectadas ao plano de ação, certificação automática e relatórios de progresso e desempenho por área.
Ouvidoria
Um canal seguro e anônimo para relatos e denúncias entre os ciclos da NR-1, com acompanhamento de cada caso do acolhimento até o encerramento e indicadores de confiança ao longo do tempo.
Benefícios estratégicos
A empresa demonstra que mediu, agiu e verificou, com documentação pronta para uma fiscalização e histórico completo de cada ciclo.
Estruturar a gestão de riscos psicossociais com método e rastreabilidade reduz a exposição a autuações e processos ligados à saúde mental no trabalho.
Identifique onde os riscos são maiores por área, unidade ou cargo e acompanhe a evolução entre ciclos para ajustar as ações com base no que funciona.
Com um canal seguro para relatos e um plano de ação rastreável, a empresa age sobre os riscos antes que virem afastamentos ou processos.
As lideranças são capacitadas sobre saúde mental no trabalho direto a partir do plano de ação, sem coordenar ferramentas separadas.
Elimine planilhas e controles manuais: o documento do PGR é gerado automaticamente e todo o processo fica registrado em um único lugar.
Quem leva a saúde e a conformidade a sério confia na Beehome
Débora Andrade
Coordenadora de Comunicação, Cultura e Diversidade & Inclusão | Coca-Cola Andina Brasil
Tínhamos a necessidade de uma ferramenta que conseguisse centralizar e fazer chegar a informação para os nossos colaboradores que estão em sua maioria na operação, seja na rua vendendo, na fábrica ou na distribuição e entrega.
Elizabete Cahú
Gerente de comunicação institucional | Grupo Moura
Tínhamos a dificuldade de levar informações em tempo real para colaboradores distribuídos em diferentes empresas e localidades. Hoje temos uma comunicação estruturada que oferece um olhar 360 graus e o Moura+, juntamente com outras iniciativas, nos ajudou a trazer uma proposta inovadora com foco em dar protagonismo da comunicação para as pessoas.
Andrea Lyra
Diretora de Comunicação Institucional, Marketing e Produto | Grupo Moura
Cláudio Fontes
CIO | Solar Coca-Cola
Lúcia Helena
Coordenadora de Comunicação Corporativa | Grupo Cornélio Brennand
Conseguimos manter nossos colaboradores engajados e bem-informados, seja na operação ou em home office. O modelo anterior de intranet não conseguiria gerar a mesma proximidade ou alcance, nem nos permitiria realizar ações e campanhas de engajamento durante a pandemia.
Veja o Beehome NR-1
rodando na sua empresa.
Agende uma demonstração e acompanhe um ciclo da NR-1 do questionário anônimo até o documento do PGR, com um especialista do lado.